Quel est le salaire médian en France en 2023 ?
A l’heure où l’inflation et la baisse du pouvoir d’achat font partie du quotidien des Français, la question des augmentations de salaire se fait de plus en plus urgente. Les entreprises vont-elles décider d’augmenter les salaires de leurs collaborateurs ? Ou vont-elles faire le choix de maintenir les rémunérations au même niveau afin d’éviter une vague de licenciements ?
Réponse dans cet article et analyse des salaires médians en 2023 par secteur et par catégorie socioprofessionnelle !
Lire plus : Quel est le salaire moyen en France en 2023 ?
Définition du salaire médian en France
Alors que le salaire moyen est une métrique très connue et utilisée par tous, le salaire médian est en réalité bien plus parlant et représentatif du niveau de vie des Français. En effet, la médiane des salaires en France sépare les 50% des salaires les plus faibles et les 50% des salaires les plus élevés. On estime que le salaire médian en France en 2023 serait de 2 187€ net/mois. A l’inverse, le salaire moyen en France en 2023 s’élève à 2 587€ net/mois. On voit donc une différence de près de 16% entre les deux valeurs.
Salaire médian par secteur d’activité en 2023
| Secteur d’activité | Salaire médian 2023 (mensuel net) |
|---|---|
| Industrie | 2 430€ |
| Construction | 1 990€ |
| Commerce | 2 020€ |
| Transport et Entreposage | 2 035€ |
| Services aux entreprises | 2 250€ |
| Services mixtes | 3 070€ |
| Services aux particuliers | 1 745€ |
| Fonction publique d’Etat | 2 315€ |
| Fonction publique territoriale | 1 805€ |
| Fonction publique hospitalière | 2 195€ |
Dominé par les services mixtes, le salaire médian 2023 par secteur d’activité n’a que très peu augmenté par rapport à début 2022. Effet de la crise énergétique et de la hausse généralisée des matières premières, les salariés se retrouvent en première ligne des conséquences de la baisse du pouvoir d’achat.
Salaire médian par catégorie socio-professionnelle en 2023
| Catégorie socioprofessionnelle | Salaire médian 2023 (mensuel net) |
|---|---|
| Cadres | 4 350€ |
| Professions intermédiaires | 2 450€ |
| Ouvriers | 1 860€ |
| Employés | 1 790€ |
Avec une augmentation moyenne de 3% par rapport à début 2022, le salaire médian toutes catégories socioprofessionnelles confondues ne suit pas l’inflation généralisée. Autre élément important, on remarque une différence notable entre le salaire des cadres et des autres professions. Sachant que ces derniers bénéficient aussi de primes annuelles et d’avantages en nature, l’écart entre les catégories socioprofessionnelles ne fait que se creuser.
Salaire médian français : quelles prévisions pour 2023 ?
Avec l’inflation que connaît actuellement la France (+6% en 2022), les salaires devraient logiquement augmenter en 2023. Malgré une baisse du pouvoir d’achat continue des Français depuis plusieurs années, l’augmentation des salaires ne s’alignant pas sur l’inflation annuelle, une revalorisation des salaires est attendue pour 2023. En effet, le cabinet LHH annonce que « le niveau des mesures d’augmentations prévues en 2023 annonce des pratiques historiques atteignant un médian de 4 % ». En d’autres termes, 50% des salaires devraient connaître une augmentation supérieure à 4% en 2023.
Pour faire face à l’augmentation des prix, près de 84% des entreprises ont revu leur budget d’augmentation salariale. Précisons tout de même qu’une telle hausse entraîne une baisse de la rentabilité des entreprises, qui risque de provoquer une nouvelle vague de licenciements de masse.
Comme l’Histoire le prouve, toute période d’inflation entraîne malheureusement des licenciements économiques. Faute de bonne rentabilité et nécessité d’augmenter les salaires de leurs employés, les entreprises se retrouvent indéniablement dans une situation où les charges doivent être réduites… En sera-t-il de même en 2023 ?
Lire plus : Inflation : des augmentations de salaires en perspective pour 2023
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En France, les charges sociales sont les cotisations et contributions payées par les employeurs et les salariés pour financer la sécurité sociale. Le montant de ces charges est calculé sur la base du salaire brut, avant déduction des impôts et cotisations sociales. Le salaire net est donc inférieur au salaire brut en raison de ces déductions. Une calculette permet de connaître rapidement la différence entre le salaire brut et le salaire net.
