Un nouveau partenariat voit le jour entre Mines Nancy et l’ESSEC !
Le monde professionnel actuel est de plus en plus à la recherche de profils hybrides, maitrisant les compétences d’un ingénieur et d’un véritable manager. Pour répondre à ce besoin, Mines Nancy et l’ESSEC Business School viennent de signer une convention de partenariat qui permettra aux élèves-ingénieurs d’intégrer le programme Grande Ecole de l’ESSEC. C’est à partir de la rentrée 2022 que ce double diplôme ouvrira ses portes à ces futurs profils hybrides d’excellence.
En savoir plus sur Mines Nancy et l’ESSEC Business School : https://mines-nancy.univ-lorraine.fr/ et https://www.essec.edu/fr/
Un partenariat d’excellence
En plus des compétences techniques acquises par la plupart des futurs ingénieurs, les entreprises sont aujourd’hui à la recherche de profils scientifiques dotés de connaissances managériales et capables d’avoir une vision stratégique globale.
Ce programme ouvrira dès septembre 2022 et sera accessibles aux élèves-ingénieurs inscrits en 2ème année de la formation Ingénieur Civil des Mines de Nancy. Les étudiants souhaitant participer à ce programme devront suivre un Master en Economie en parallèle de leur deuxième année.
Ceci leur permettra ensuite d’intégrer la 2ème année du programme Grande École de l’ESSEC pour une durée de 2 ans minimum. Ces étudiants recevront alors un double diplôme Mines Nancy/ESSEC : Ingénieur Civil des Mines et Master in Management de l’ESSEC.
« Ce partenariat s’inscrit en réponse à une attente légitime de nos élèves, celle qu’une scolarité à Mines Nancy leur permette d’intégrer une formation économique d’excellence. C’est aussi le rapprochement entre deux grandes écoles à l’esprit pionnier. L’ambition de ce double diplôme va au-delà. Le 21ème siècle nous confronte à des défis majeurs, présentant des dimensions techniques majeures, devant être abordés avec des approches où long terme, coopération et harmonie systémique prendront la place d’immédiateté, intérêt individuel et performance. Cette approche systémique sera plus naturellement intégrée par des diplômés aux profils hybrides, plus à même d’intégrer des enjeux variés. Je suis convaincu que la double compétence acquise dans le cadre de ce cursus sera pertinente pour répondre aux besoins de la société et du monde économique. » révèle François ROUSSEAU, Directeur général de Mines Nancy.
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Une formation scientifique et managériale
Pour compléter les connaissances scientifiques acquises à Mines Nancy, l’ESSEC permettra aux élèves-ingénieurs de développer des compétences managériales solides, et notamment en :
- Comptabilité
- Contrôle de gestion
- Economie managériale
- Théorie financière
- Comportement organisationnel
- Marketing management
- Stratégie et management
- Gestion des Systèmes d’information
- Logistique ou droit
- Responsabilité sociale des entreprises
- Entrepreneuriat
Ces étudiants auront également l’occasion de suivre des cours transversaux visant à les sensibiliser et les former aux grands enjeux sociétaux et environnementaux.
Au cours de cette formation, les étudiants devront effectuer une période de stage en entreprise de 12 mois minimum ainsi qu’une période à l’internationale d’au moins 6 mois.
« Nous avons la forte conviction à l’ESSEC que l’hybridation des compétences est un atout et que la demande des entreprises pour ces profils ne cessera de croitre dans les prochaines années. Les organisations recherchent des talents toujours plus qualifiés, agiles, capables de s’adapter rapidement aux changements et aux défis de notre société. Les managers ingénieurs issus de Mines Nancy et du programme Grande école de l’ESSEC, deux formations reconnues pour leur qualité et leur excellence, bénéficieront d’un avantage substantiel pour le lancement de leur carrière professionnelle. » livre Felix PAPIER, Directeur général adjoint de l’ESSEC en charge des programmes pré-expérience.
