Le dossier Nespresso : salaires, processus de recrutement, carrières
Si vous souhaitez postuler chez Nespresso, n’hésitez pas à lire cet article regroupant son histoire, ses activités, son slogan, son processus de recrutement, les salaires et ses avantages sociaux !
Quelle est l’histoire de Nespresso ?
Tout d’abord, l’entreprise Nespresso a été créée en 1986 par Eric Favre, un ingénieur suisse, en collaboration avec Nestlé. Eric Favre a joué un rôle clé dans le développement de la technologie de la machine à café Nespresso et dans la création des premières capsules de café Nespresso. D’ailleurs, l’objectif était de révolutionner la consommation de café en proposant des machines à café et des capsules pour une expérience de café de qualité supérieure à domicile.
Quelles sont les activités au sein de Nespresso ?
Tout simplement, Nespresso est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la vente de café et de machines à café. Elle est présente dans 62 pays à travers le monde. Ses principales activités comprennent la :
- Sélection des grains de café de haute qualité
- Torréfaction
- Création de mélanges
- Production de capsules de café
- Distribution des machines à café Nespresso
- Gestion d’un réseau de boutiques Nespresso
L’entreprise s’engage également dans des pratiques durables en travaillant avec des agriculteurs pour promouvoir la culture du café durable et en recyclant les capsules usagées. Par ailleurs, ses concurrents directs sont : Senseo Philips et Tassimo. Enfin, en 2022, le chiffre d’affaires de Nespresso s’élevait à 6,5 milliards d’euros.
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Quel est le slogan de Nespresso ?
Le slogan de Nespresso est tout à son image d’évidence et de “club” de personnes qui le “dégustent”. En effet, “What else ?” témoigne de l’évidence de choisir le café Nespresso parmi les autres. Enfin, en deux mots, ce slogan est court et impactant.
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Comment se déroule le processus de recrutement ?
D’après Glassdoor, un site de collecte d’informations en ligne sur les emplois, voici les étapes du processus de recrutement chez Nespresso :
- Premier entretien : Cet entretien de motivation est réalisé en appel avec les responsables des ressources humaines. De plus, celui-ci dure une dizaine de minutes et permet de s’assurer de la bonne adresse de la personne, si elle a effectivement postulé à cette offre et si elle connaît un peu l’entreprise.
- Deuxième entretien : Celui-ci se fait par appel vidéo avec le responsable actuel du magasin, les responsables des ressources humaines ou un autre manager. Parfois, un cas pratique peut se faire à distance, il faut donc partager son écran.
À titre informatif, l’entretien à distance en visioconférence est possible dès lors que vous ne résidez pas dans la même ville à ce moment-là. De plus, le processus de recrutement prend en moyenne entre 4 et 5 semaines.
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Questions pertinentes posées en lien avec Nespresso et le café
- “Êtes-vous familier avec l’entreprise ?”
- “Pourquoi souhaitez-vous travailler pour Nespresso ?”
- “Que faites-vous de pertinent dans votre vie ?”
- “Que représente le café pour vous ?”
- “Qu’attendez-vous de Nespresso ?”
- “Comment pourriez-vous faire le lien entre vos expériences passées et les missions de l’offre ?”
- “Vendez-nous un produit Nespresso.”
- “Quels sont vos objectifs professionnels ?”
- “Selon vous, quels sont les principaux défis de Nespresso en tant qu’entreprise ?”
Les salaires proposés par Nespresso
En France :
- Alternant : environ 16 000 € par an
- Gestionnaire RH : environ 43 000 € par an
- Contrôleur de gestion : environ 54 000 € par an
- Consultant : environ 67 000 € par an
- Responsable commercial : environ 56 000 € par an
- Chef de projet : environ 46 000 € par an
- Coffee specialist : environ 33 000 € par an
En Suisse :
- Stagiaire : environ 40 000 CHF par an
- Opérateur de production : environ 58 000 CHF par an
- Project engineer : entre 106 000 CHF et 123 000 CHF par an
- Engineer lean management : environ 47 000 CHF par an
- Responsable commercial : environ 74 000 CHF par an
- Business Analyst : environ 114 000 CHF par an
- Digital marketing manager : entre 111 000 CHF et 144 000 CHF par an
- Coffee specialist : environ 52 000 CHF par an
- Torréfacteur : 65 000 CHF par an
Avantages sociaux d’une carrière chez Nespresso
- Protection sociale : Mutuelle
- Avantages et réductions : Tickets restaurant, remboursement des frais de transport, réductions pour les employés et comité d’entreprise
- Congés et jours de repos : Congés payés et RTT
Pour finir, nous nous permettrons d’ajouter que Nespresso peut envoyer ses Coffee Specialists dans des pays où il y a leurs producteurs de café, afin qu’ils rencontrent ces producteurs locaux. Auquel cas, vous pourriez vous retrouver en Colombie entre les caféières.
