Le dossier Natixis : salaires, processus de recrutement, carrière
Natixis est une institution financière française fondée en 2006 et qui est une filiale du groupe BPCE, résultant de la fusion des groupes Caisse d’épargne et Banque populaire. Avec une présence mondiale, Natixis est spécialisée dans la gestion d’actifs et de fortune, la banque de financement et d’investissement, l’assurance et les paiements. Elle est également reconnue pour ses équipes de recherche en économie, qui contribuent à son expertise et à son leadership dans le domaine financier. Son chiffre d’affaires s’élevait à 9,219 milliards d’euros en 2019. Natixis était ainsi le 2ème acteur bancaire en France.
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A quoi est due la renommée de Natixis ?
Natixis est une banque française qui a acquis une réputation de leader dans le domaine des services financiers et de la gestion d’actifs. Sa renommée est due à plusieurs facteurs, notamment sa présence à l’échelle mondiale, son engagement dans la recherche et l’innovation financière, ainsi que sa capacité à fournir des solutions de gestion d’actifs sur mesure et performantes.
Natixis possède également une expertise reconnue dans des secteurs clés du monde financier, tels que la banque de financement et d’investissement, la banque privée, l’assurance et les paiements.
En outre, la culture d’entreprise de Natixis est orientée vers l’excellence, l’innovation et la responsabilité sociale, avec une participation active à des initiatives durables et éthiques, notamment dans le domaine du financement responsable et du développement durable.
Enfin, la solidité financière, la solvabilité et la stabilité de Natixis sont régulièrement saluées, renforçant ainsi sa réputation de banque fiable et digne de confiance.
Quelles sont les activités réalisées au sein de Natixis ?
Natixis se concentre principalement sur deux grands secteurs d’activité. Le premier est la gestion d’actifs et de fortune, qui représente 40,8% de son produit net bancaire. Ce pôle offre des solutions d’investissement, d’épargne et de gestion des risques pour sa clientèle privée et institutionnelle, et est présent en Asie, en Europe et aux États-Unis. Natixis s’adapte aux réglementations bancaires spécifiques dans ces différentes régions.
Le deuxième secteur d’activité majeur de Natixis est la banque de financement, d’investissement et de marché, qui représente 35% de son produit net bancaire. Natixis est impliquée dans diverses activités telles que le conseil en fusions-acquisitions, la structuration financière et la notation financière. Elle opère également dans les financements vanillés et structurés, les marchés de capitaux (taux, crédits, swaps, produits dérivés et matières premières) et les solutions de trésorerie (trade finance, liquidité et cash management).
Natixis dispose également d’un segment d’activité dédié aux assurances, représentant 9,2% de son produit net bancaire. Ce segment se compose d’assurances de personnes et d’assurances non-vie. Les assurances de personnes couvrent notamment les assurances vie, épargne, retraite, décès, dépendance et emprunteurs, tandis que les assurances non-vie incluent principalement les assurances automobile et habitation, complémentaires santé et protection juridique.
Quelles sont les valeurs défendues par Natixis ?
Les valeurs défendues par la banque sont la détermination, l’esprit d’entreprise, l’agilité et le dynamisme sans rupture.
Ajouté à cela, la culture d’entreprise de Natixis repose sur un ensemble de valeurs clés, telles que :
- L’excellence : Natixis poursuit l’excellence dans toutes ses activités, en adoptant une approche rigoureuse et professionnelle.
- L’innovation : Natixis s’engage dans la recherche et l’innovation financière pour fournir à ses clients des solutions créatives et novatrices.
- La responsabilité sociale : Natixis mène des initiatives durables et éthiques dans le domaine du financement responsable et du développement durable.
- La confiance : Natixis prône une relation de confiance avec ses clients, en offrant des services de grande qualité et une transparence accrue.
- Le respect : Natixis valorise le respect mutuel, l’éthique et la diversité, à l’intérieur comme à l’extérieur de l’entreprise.
Ces valeurs fondamentales sont au cœur de la stratégie et de la culture d’entreprise de Natixis, et sont appliquées à toutes ses activités et initiatives.
Quel profil faut-il avoir pour postuler chez Natixis ?
Chez Natixis, le profil recherché dépend du poste auquel vous postulez, car la banque recherche des compétences et des expériences spécifiques pour chaque rôle. Cependant, de manière générale, la banque valorise des valeurs clés telles que l’excellence, l’innovation, la responsabilité sociale, la confiance et le respect, qui sont au cœur de sa culture d’entreprise. En outre, la banque recherche des candidats ayant une forte capacité d’adaptation, d’autonomie, de créativité et une bonne capacité à travailler en équipe.
Par exemple, pour les postes de gestion d’actifs et de fortune, des compétences en finance, en économie, en gestion de patrimoine et une expérience en relation clientèle sont souvent requises. Pour les postes en banque d’investissement, des compétences en analyse financière, en modélisation, en négociation et en gestion de projet sont souvent nécessaires. Enfin, pour les postes en assurance, des compétences en actuariat, en assurance-vie, en assurance non-vie et en gestion des risques sont souvent recherchées.
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Comment se déroule le processus de recrutement ?
Natixis offre de nombreuses opportunités de recrutement pour les étudiants et les jeunes diplômés. Chaque année, la banque recrute 700 étudiants en contrat d’alternance dans des métiers variés tels que la finance, l’informatique, le marketing, les RH, l’audit, la comptabilité et bien d’autres. En outre, Natixis propose également un programme V.I.E pour 80 étudiants intéressés par les marchés financiers, ainsi qu’un graduate program pour les jeunes diplômés souhaitant explorer les différentes fonctions dans la banque d’investissement et de financement chez Natixis.
En ce qui concerne les opportunités de stages, Natixis accueille près de 1000 stagiaires chaque année dans les différentes fonctions financières, marketing et managériales, pour une durée minimale de cinq mois.
Le processus de recrutement chez Natixis comprend quatre étapes. Tout d’abord, les candidats doivent postuler en ligne via le site dédié de Natixis. Ensuite, leur candidature est analysée par le département de recrutement qui recontacte les candidats dans un délai de quatre semaines si leur candidature est présélectionnée. Les candidats présélectionnés passent ensuite un entretien de présélection téléphonique ou vidéo, suivi d’un entretien de recrutement avec un opérationnel ou un chargé de recrutement quelques semaines plus tard. Enfin, les candidats reçoivent une réponse d’embauche et, si celle-ci est positive, l’équipe RH formalisera les conventions nécessaires à la validité du contrat.
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Les salaires chez Natixis
Les salaires chez Natixis varient en fonction des postes et de l’expérience des candidats. La banque propose des rémunérations concurrentielles pour attirer et maintenir les meilleurs talents. Selon les informations recueillies par Glassdoor, un site de collecte d’informations sur les salaires et les emplois, les salaires moyens chez Natixis sont les suivant :
- Analyste financier : environ 50 000 euros par an
- Directeur de projet : environ 70 000 euros par an
- Responsable de conformité : environ 80 000 euros par an
- Trader: environ 100 000 euros par an.
Ces chiffres ne sont qu’une estimation basée sur les données fournies par les employés et les utilisateurs de Glassdoor, et les salaires réels peuvent varier en fonction de nombreux facteurs tels que les postes, les niveaux d’expérience et les régions géographiques. En plus des salaires, Natixis offre également des avantages sociaux tels que des assurances, des plans d’épargne retraite et des congés payés. Les candidats peuvent en savoir plus sur les détails des salaires et des avantages sociaux pendant le processus de recrutement.
