Le dossier Mazars : salaires, processus de recrutement, carrière

Mazars est une entreprise spécialisée dans l’audit, la fiscalité et le conseil opérant dans plus de 95 pays à travers le monde. Elle a été créée en 1945 par Robert Mazars, de son cabinet d’expertise comptable à Rouen.

L’entreprise est distinguée par son modèle opérationnel, qui est démocratique et transparent, tant en interne qu’en externe. Mazars s’est également fixé des objectifs de juste équilibre entre développement durable et rentabilité pour transmettre aux générations futures un monde juste et prospère.

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Mazars en quelques chiffres

• 5^ème auditeur des grands groupes européens cotés.
• Mazars en France : 3800 professionnels.
• Mazars à l’international : 47 000 professionnels.

Quelles sont les activités réalisées au sein de Mazars ?

Mazars offre une variété de services professionnels pour répondre aux besoins de ses clients, notamment :

• L’audit : Mazars offre des services d’audit complets et sur-mesure afin d’accompagner les entreprises dans leur croissance.
• La fiscalité : La compagnie aide les entreprises à traiter l’ensemble des aspects stratégiques en matière de droit des contrats, de contentieux, d’immobilier, de M&A ou encore de propriété intellectuelle.
• Le conseil : Mazars accompagne les responsables de l’entreprise à dégager une performance supérieure par la voie de la collaboration, d’un conseil avisé et d’une expertise technique et digitale de pointe.
• Le Conseil comptable : Pour ce type de service, Mazars accompagne et conseille les directions comptables et financières dans la fiabilisation et l’optimisation de l’information financière : comptabilité, consolidation et reporting.
• Les services financiers : Enfin, les équipes Financial Advisory (conseil financier) de Mazars accompagne les clients dans les moments essentiels qui définissent la réussite de l’entreprise : gestion des transactions, post-acquisition, restructuration des activités et conduite d’investigations.

En outre, Mazars propose également une gamme de services tournée vers la transformation durable et aide les entreprises à s’occuper de leurs stratégies en matière de développement durable.

Quels sont les profils recherchés par Mazars ?

Mazars cherche à recruter des stagiaires, étudiants et diplômés provenant d’écoles de commerce, d’ingénieurs et d’universités pour des stages de césure, des stages de fin d’études, des offres en alternance ou en CDI. Le cabinet ouvre principalement des postes pour les fonctions de l’audit, mais l’entreprise recrute également des profils expérimentés, 380 en France d’après son site internet.