Quel est le salaire des patrons du CAC 40 ?
Chaque année, avec la publication des documents de référence des entreprises cotées, la rémunération des grands patrons du CAC 40 suscite de vives réactions. La rémunération des dirigeants des sociétés cotées a atteint un montant historique en 2021, selon les données publiées le printemps dernier par la fintech Scalens.
Rémunération historique des dirigeants du CAC 40 en 2021
La rémunération des dirigeants des entreprises du CAC 40, comprenant notamment des primes exceptionnelles, a atteint 8,7 millions d’euros en moyenne en 2021. C’est un montant historique, qui n’a jamais été atteint par le passé. Cette rémunération équivaut à 453 fois le montant du Smic brut annuel et 228 fois le salaire annuel moyen brut dans le secteur privé.
Scalens (ex-Hebdo des AG), une plate-forme spécialisée dans les services aux sociétés cotées, indique que cette rémunération (composée d’une part fixe et d’une part variable) a été multipliée par deux sur un an, et par 60% par rapport à 2019. Quant aux primes exceptionnelles, elles ont atteint 2,1 millions d’euros par dirigeant en moyenne en 2021.
La fintech indique la tendance haussière est similaire aux États-Unis, où les 100 100 principaux dirigeants américains ont vu leur rémunération progresser de 31% en 2021 pour s’établir à environ 20 millions d’euros par personne en moyenne.
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Classement par rémunérations des PDG du CAC 40
Les données suivantes sont les rémunérations des PDG en 2021, publiées en 2022. Elles proviennent du site zonebourse en collaboration avec Bloomberg.
| Rang | Nom | Entreprise | Salaire fixe et bonus 2021 en € | Rémunération totale (salaire fixe, bonus et titres) 2021 en € |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Carlos Tavares | Stellantis | 9 695 622 | 19 459 383 |
| 2 | Aditya Mittal | Mittal | 7 377 966 | 10 040 762 |
| 3 | Paul Hudson | Sanofi | 5 626 472 | 10 982 970 |
| 4 | Arnaud de Puyfontaine | Vivendi | 4 440 000 | N/A |
| 5 | Daniel Julien | Teleperformance | 4 437 870 | 19 599 499 |
| 6 | Nicolas Hieronimus | L’Oreal | 4 349 733 | 10 118 513 |
| 7 | Francesco Milleri | EssilorLuxotica | 4 175 883 | 7 609 230 |
| 8 | Alexandre Bompard | Carrefour | 3 906 000 | 3 972 572 |
| 9 | Patrick Pouyanne | TotalEnergies | 3 906 000 | 5 944 129 |
| 10 | Olivier Roussat | Bouygues | 3 898 903 | 5 006 149 |
| 11 | Benoit Bazin | Saint-Gobain | 3 889 256 | 6 183 904 |
| 12 | Guillaume Faury | Airbus | 3 591 000 | 5 086 782 |
| 13 | Benoit Potier | Air Liquide | 3 518 000 | 5 779 000 |
| 14 | Bernard Arnault | LVMH | 3 338 307 | 7 929 234 |
| 15 | Aiman Ezzat | Capgemini | 3 280 870 | 5 260 986 |
| 16 | Luca De Meo | Renault | 3 185 000 | 4 746 967 |
| 17 | Axel Dumas | Hermès | 3 182 697 | 3 182 697 |
| 18 | Bernard Charlès | Dassault Systèmes | 3 165 250 | 44 074 827 |
| 19 | Alexandre Ricard | Pernod Ricard | 3 080 000 | 4 876 955 |
| 20 | Xavier Huillard | Vinci | 3 062 400 | 5 497 950 |
| 21 | François-Henri Pinault | Kering | 3 044 208 | 5 686 841 |
| 22 | Jean-Laurent Bonnafe | BNP Paribas | 3 041 214 | 3 755 804 |
| 23 | Frederic Oudea | Société Générale | 3 040 258 | 3 757 418 |
| 24 | Jean-Pascal Tricoire | Schneider | 2 990 300 | 6 946 207 |
| 25 | Arthur Sadoun | Publicis | 2 900 000 | 6 470 638 |
| 26 | Thomas Burberl | AXA | 2 655 820 | 5 115 631 |
| 27 | Philippe Brassac | Crédit Agricole | 2 420 000 | 2 579 418 |
| 28 | Jean-Marc Chery | STMicroelectronics | 2 405 455 | 6 394 606 |
| 29 | Florent Menegaux | Michelin | 2 250 000 | 2 987 092 |
| 30 | Benoit Coqart | Legrand | 2 169 000 | 3 748 916 |
| 31 | Antoine Frerot | Veolia | 2 146 337 | 2 795 739 |
| 32 | Catherine Macgregor | Engie | 2 109 000 | 3 521 110 |
| 33 | Patrice Caine | Thales | 1 915 800 | 2 386 800 |
| 34 | Jean-Marie Tritant | Unibail | 1 872 917 | 3 185 663 |
| 35 | Olivier Andries | Safran | 1 802 222 | 2 784 064 |
| 36 | Christel Heydemann | Orange | 1 767 760 | 2 003 821 |
| 37 | Henri Poupart-Lafarge | Alstom | 1 592 483 | 1 607 634 |
| 38 | Antoine de Saint-Affrique | Danone | 1 500 000 | 3 502 069 |
| 39 | Gilles Martin | Eurofins | 1 182 000 | 1 205 400 |
| 40 | Gilles Grapinet | Worldline | 1 026 276 | 2 311 298 |
Quelle rémunération pour 2022 ?
La rémunération des dirigeants du CAC 40 va rester élevée en 2022. En effet, ils devraient percevoir en moyenne 7,4 millions d’euros de rémunération cette année, selon Scalens, qui a étudié les assemblées générales des plus de 300 entreprises cotées suivies dans dix pays européens.
Dans le détail, la part de salaire fixe est de 1,27 million, « en hausse de 7% après une augmentation de 20% l’année dernière, donc ça peut poser quelques questions sociétales », a précisé Bénédicte Hautefort, cofondatrice de Scalens, lors d’une conférence.
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Les salaires des patrons du CAC 40 trop élevés ?
La divulgation de la rémunération globale de Carlos Tavares, PDG de Stellantis, d’une somme de 66 millions d’euros, avait suscité de vives réactions. Emmanuel Macron avait même jugé cette somme « choquante » et « excessive ».
Même si ces rémunérations ne représentent qu’une partie des bénéfices d’une entreprise, elles ont un impact politique et éthique sur le reste de la société. Sur BFM Business, Christian Chavagneux d’Alternatives Economiques a déclaré « la progression des très hauts salaires contribue à nourrir le sentiment d’inégalité en France ». En effet, alors que le pouvoir d’achat des Français avait progressé de près de 2% en 2021, en 2022 la tendance s’inverse totalement, notamment en raison du contexte géopolitique mondial. Ces augmentations peuvent laisser supposer que la progression des salaires de ces grands patrons nourrit un sentiment d’injustice.
Néanmoins, un autre problème découle de ces augmentations salariales. BFM Business indique que « Si certaines entreprises imposent des plafonds, ces derniers pourraient aussi avoir un effet pervers. (…). Un niveau de rémunération qui pourrait rendre moins attractives ces fonctions et faire fuir des talents ».
Sans une loi plafonnant les rémunérations comme pour les PDG d’entreprise publique (450 000 euros par an), et sans une concertation pour une nouvelle répartition des richesses et des objectifs, les revenus des patrons continueront leur progression sans limites.
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