emlyon affirme la priorité donnée à la RSE dans son Rapport d’Engagement

Le Rapport d’Engagement d’emlyon business school est le rapport annuel Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE). Il rend compte des réalisations intervenues en 2022-2023 au regard des engagements de l’École ainsi que des perspectives qu’elle se fixe pour les années à venir. Pour incarner et faire vivre sa mission l’École engage un budget significatif de 5,2 Md’€ et prévoit de l’augmenter d’ici à 5 ans.

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emlyon délivre des programmes qui préparent toutes les générations à agir en responsabilité

D’ici 2025, 100 % des étudiants auront été formés aux enjeux sociaux et environnementaux. A ce jour, 87 % des cours ont déjà été revus via le référentiel « SDGs Inside ». Cet outil méthodologique créé par emlyon business school permet de structurer l’intégration des compétences RSE et des objectifs de développement (ODD) des Nations Unies dans ses programmes. Il consiste à définir un cadre analytique qui permette de situer chaque enseignement dans un référentiel de 35 compétences RSE, mis au regard des 17 ODD, pour ensuite faire évoluer l’ensemble des enseignements vers une réponse complète et globale à ces enjeux.

Les 3 cours « Agir pour la planète », « Futurs Durables » et « Programme d’Engagement Responsable » ont été réunis dans un parcours obligatoire du Programme Grande École (PGE) : « Agir pour penser, penser pour agir en Anthropocène ».

De nouveaux partenariats ont été créés pour renforcer l’hybridation des programmes et mettre l’accent sur les enjeux RSE tels que le Bachelor BSc in Data Science for Responsible Business avec Centrale Lyon.

emlyon : Renforcement de la recherche RSE avec trois nouvelles chaires

Dans le domaine de la recherche emlyon souhaite asseoir toute compétence et prise de position sur un socle scientifique solide et pluraliste. 

Près de 70 % des publications réalisées par la Faculté d’emlyon concernent d’ores et déjà les enjeux de la mission RSE définie par l’École. Les 8 centres de recherche d’emlyon business school participent tous à cet engagement, en anticipant les changements de notre société.

Trois nouvelles chaires de recherche ont été lancées en 2023 au service de la transformation des entreprises :

1. La Chaire Stratégie en anthropocène avec Carbone 4.
2. La Chaire Santé mentale des dirigeants TPE/PME avec Malakoff Humanis.
3. La Chaire Risques climatiques et assurances dommages avec Groupama Rhône-Alpes Auvergne.

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emlyon renforce davantage son impact positif 

Parmi les principales initiatives mises en place en 2023 :

• Une nouvelle politique de bourses sociales permet la prise en charge jusqu’à 100 % des frais de scolarité pour les étudiants boursiers CROUS. 985 étudiants boursiers CROUS ont été accompagnés financièrement en 2023.
  
  
• La poursuite des programmes d’ouverture sociale déployés pour lever l’autocensure des élèves en matière d’orientation en lycées et classes préparatoires de réseaux d’éducation prioritaires ou de zones rurales. Plus de 9200 élèves ont été accompagnés depuis la création de ces programmes en 2006.
  
  
• La création du dispositif trEMplin : plus de 500 étudiants boursiers ont été mentorés par des alumni et des collaborateurs emlyon et sont spécifiquement accompagnés et formés dans le développement de soft skills ou de la prise de parole en public.
  
  
• 173 étudiants en situation de handicap ont été accompagnés par emlyon business school (en forte augmentation de 86% par rapport à 2021-2022). Cet accompagnement a été renforcé cette année par le partenariat avec le Groupe APICIL qui a permis de proposer de nouvelles actions de sensibilisation aux problématiques liées à l’inclusion.
  
  
• Le programme la toile offre une formation qualifiante gratuite aux métiers du numérique pour des jeunes en décrochage scolaire ou des personnes éloignées de l’emploi. 136 participants ont été formés en 2022 et 2023 avec un taux de réussite de 76%
  
  
• La charte d’Engagement LGBT+ de l’Autre Cercle a été signée par l’École permettant de renforcer l’engagement en faveur des droits LGBT+ et d’assurer un environnement de travail et d’études inclusif, bienveillant et sécurisant pour toutes et tous à travers un plan d’action concret (formations, égalité des droits de traitement et prévention).
  
  
• Grâce à la réalisation de son bilan carbone, emlyon a identifié les principaux postes d’émissions de gaz à effet de l’École et dresse les grandes lignes de son plan climat en se fixant l’objectif de réduire au maximum ses émissions pour contribuer au Net 0 d’ici 2030 via des actions sur 4 grands axes : les achats, les mobilités, l’énergie et le numérique.
  
  
• Pour emlyon, comprendre les enjeux environnementaux est un préalable indispensable à l’action : 100 % des équipes seront formées aux enjeux sociaux et environnementaux d’ici fin 2024 grâce à un plan de formation massif déployé cette année pour toutes les équipes.

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« De nombreuses perspectives » pour emlyon

Pour Bénédicte Bost, directrice de l’Engagement Social et Environnemental d’emlyon business school : « Ce rapport illustre de manière synthétique la force de l’engagement de l’École en matière de RSE et au service de notre Mission. Il s’agit d’une trajectoire de long terme et les perspectives sont encore nombreuses. Mais nous pouvons saluer ces réussites collectives qui illustrent la volonté d’emlyon et de ses parties prenantes de se positionner comme une organisation qui impacte positivement la société. »

Pour Isabelle Huault, Présidente du Directoire et Directrice générale d’emlyon business school : « Le rapport d’engagement illustre la concrétisation de ce que notre transformation en tant que société à mission permet. L’engagement social et environnemental est au cœur même de la stratégie d’emlyon business school. Toutes les facettes de l’École sont concernées, aussi bien la formation que la recherche – et bien sûr notre fonctionnement au quotidien. Les enjeux d’habitabilité de la planète et de solidarité sont aujourd’hui vitaux pour notre société et notre avenir ; c’est pourquoi j’ai souhaité que la question socio-environnementale soit présente partout au sein d’emlyon business school ».