L’EM Strasbourg : Une politique inclusive et des moyens de financement adaptés à tous !

L’EM Strasbourg, grande école de management strasbourgeoise, a réussi à se forger une solide réputation grâce à plusieurs piliers essentiels. Parmi eux : l’inclusivité, l’accessibilité des études, les bourses disponibles, ainsi qu’une offre de formation très riche. On vous détaille tout dans cet article.

Une stratégie inclusive et accessible

L’EM Strasbourg a toujours été reconnue pour son accessibilité financière. Cette année, les frais de scolarité du Programme Grande École s’échelonnent entre 8500€ pour les étudiants qui rejoignent l’école après un bac+3 et 10 500 € par an pour ceux qui rejoignent l’école après un bac+2. La dimension inclusive est l’un des cinq axes stratégiques de l’EM Strasbourg. Babak Mehmanpazir, directeur général de l’École, souligne : « En tant que directeur nouvellement nommé à la tête de l‘EM Strasbourg, j’accorde une attention toute particulière à la dimension inclusive : chacun doit pouvoir intégrer la formation de son choix pour atteindre ses objectifs sans être limité par des questions financières. »

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Frais de scolarité et bourses de l’EM Strasbourg

L’EM Strasbourg se distingue en maintenant des frais de scolarité accessibles, surtout en comparaison avec la moyenne nationale (45 186 euros ). Pour ceux qui rejoignent le PGE après en bac+2 à la rentrée 2024, le coût total pour le Programme Grande École est de 32 300 €, incluant une année de césure optionnelle. Cette politique tarifaire s’accompagne de diverses aides financières, telles que des prêts à taux préférentiels auprès des banques partenaires, ainsi que des bourses de l’École, de l’État ou de l’Université. De plus, cette école est l’une des rares Business School françaises à ne pas avoir augmenté ses frais de scolarité en 2023. Ce qui confirme sa volonté d’être accessible au plus grand nombre.

En tant qu’école publique, l’EM Strasbourg ne cherche pas la rentabilité mais la satisfaction des diplômés. Babak Mehmanpazir ajoute : « En termes de ROI, nous sommes l’une des écoles les plus intéressantes pour les étudiants, d’autant que nous mettons en place de nombreuses aides pour les soutenir. L’excellence au juste prix, c’est ça l’EM Strasbourg. »

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L’alternance : Une voie vers l’excellence pour tous

L’alternance est un pilier central de la stratégie de l’EM Strasbourg pour favoriser l’insertion professionnelle de ses étudiants. Ce modèle permet aux étudiants de combiner formation académique et expérience professionnelle, renforçant ainsi leur employabilité dès l’obtention de leur diplôme. Chaque année, près de 450 étudiants de l’EM Strasbourg optent pour un parcours en alternance.

Le Programme Grande École propose plusieurs parcours de master, dont le parcours immersif en apprentissage. Cela permet aux étudiants de passer jusqu’à 43 mois en entreprise sur l’ensemble de leur cursus. De cette manière, les diplômés de l’EM Strasbourg sont déjà opérationnels dès leur entrée sur le marché du travail. L’entreprise d’accueil permet également de mettre en pratique toutes les connaissances acquises en cours. Sofian Hammich, diplômé de l’EM Strasbourg témoigne sur son alternance à Salesforce et les raisons de ce choix : l’entreprise est selon lui « la meilleure école de vente au monde » et Salesforce a des valeurs alignées avec les siennes : « l’éthique, le relationnel client et la diversité sont au cœur des priorités (…) c’est un plaisir d’évoluer dans un environnement aussi riche et diversifié. ». Aujourd’hui, Sofian est en CDI à Salesforce en tant que Sales Development Representative.

Mais l’EM Strasbourg est avant tout une école leader dans sa région. En ce sens, la direction de l’école entend bien être un acteur à part entière sur sa zone géographique, à cheval entre l’Allemagne, la Suisse et la France :

« Nous sommes implantés dans l’une des régions les plus riches et dynamiques d’Europe, il est essentiel de travailler en collaboration avec les acteurs économiques de cette région. Ceci nous permettra de contribuer au développement de notre territoire, notamment en proposant à nos étudiants des opportunités professionnelles pour qu’ils puissent développer leurs compétences interculturelles et devenir les futurs leaders aptes à diriger les entreprises de cette zone transfrontalière unique. » explique Babak Mehmanpazir.

Diversité des parcours et spécialisations au sein de l’EM Strasbourg

Le cycle Master du Programme Grande École de l’EM Strasbourg offre des spécialisations variées, adaptées aux aspirations professionnelles des étudiants. Parmi les 23 spécialisations disponibles, on trouve des domaines tels que :

La Comptabilité,
le Contrôle,
la Finance,
le E-Marketing et la Stratégie Digitale,
l’Entrepreneuriat,
la Finance,
et l’International and European Business.

Les étudiants peuvent également opter pour un double diplôme, notamment avec Sciences Po Strasbourg, renforçant ainsi leur expertise et leur ouverture internationale.

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EM Strasbourg : Collaboration et esprit de partage

L’EM Strasbourg promeut une culture de collaboration entre toutes les parties prenantes de l’école : étudiants, enseignants-chercheurs, services administratifs, intervenants professionnels extérieurs, et entreprises partenaires. Notons que l’EM Strasbourg possède 8 chaires de recherche, qui infusent directement sur les programmes de l’école :

Développement durable et RSE
Expérience client : différents acteurs sont réunis autour de l’expérience client.
FM Logistic : la logistique est un enjeu clé pour toutes les organisations aujourd’hui et c’est tout l’intérêt d’avoir une chaire de recherche dans ce domaine.
Finance comportementale : l’objet de cette chaire consiste à étudier les comportements des investisseurs et leurs conséquences
Finance et Enjeux Environnementaux : le but est d’avoir des innovations et des connaissances sur la finance verte.
Gouvernance et transmission d’entreprises familiales : l’objectif est de produire de la connaissance sur les outils et bonnes pratiques en matière de transmission d’entreprises familiales.
Management des connaissances et prospective : la chaire produit des réflexions sur le partage et la création de connaissances
Vin et tourisme : cela sert à apporter des innovations pour les professionnels des filières touristiques, vitivinicoles et oenotouristiques.

Par ailleurs, les promotions sont soudées tout au long de l’année à l’EM Strasbourg avec de nombreux événements fédérateurs, à commencer par la Welcome Week, en septembre, dont la dernière édition s’est déroulée au Parlement Européen : visite des locaux, présentation de l’école, rencontre avec des alumni, escape game et théâtre d’improvisation…

Pour conclure, l’EM Strasbourg s’engage à offrir une formation de haute qualité accessible à tous, indépendamment des barrières financières. Par le maintien de frais de scolarité abordables, la mise en place de nombreuses aides financières et un fort accent sur l’alternance, l’école assure à ses étudiants les meilleures conditions pour réussir. Ainsi, avec une politique inclusive et des moyens adaptés pour financer les études, l’EM Strasbourg confirme sa volonté d’être une école accessible et ouverte à tous les talents. Comme l’a affirmé Babak Mehmanpazir : « L’excellence au juste prix, c’est ça l’EM Strasbourg. »

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