Polytechnique lance une formation en développement durable
Pour répondre aux besoins de compétences stratégiques, techniques, méthodologiques et humaines, et opérer les transformations nécessaires dans le cadre de son plan Climat publié en 2022, l’École Polytechnique Executive Education lance une offre de formations continues axées sur la durabilité, qui s’inscrivent dans la stratégie de l’École polytechnique.
En quoi consistent les nouvelles formations proposées par l’École Polytechnique Executive Education ?
L’École Polytechnique Executive Education propose six nouvelles formations :
Deux nouvelles formations certifiantes destinées aux professionnels :
- « Stratège de la transformation durable » : considérant les grands enjeux environnementaux, économiques et sociétaux, cette formation donne les clefs aux décideurs pour formuler une stratégie durable et la mettre en œuvre en travaillant leur business model, leur impact sociétal et en l’inscrivant dans les processus métiers.
Cette formation est sous la responsabilité pédagogique de Benjamin Lehiany, enseignant chercheur au département Management de l’Innovation et de l’Entrepreneuriat – MIE de l’École polytechnique.
- « Stratège de la transformation durable » : considérant les grands enjeux environnementaux, économiques et sociétaux, cette formation donne les clefs aux décideurs pour formuler une stratégie durable et la mettre en œuvre en travaillant leur business model, leur impact sociétal et en l’inscrivant dans les processus métiers.
- « Consultant en performance durable » : les participants seront formés sur les outils et méthodes à intégrer dans les démarches d’accompagnement des entreprises. Cette formation permet aux consultants de se spécialiser dans l’accompagnement des transformations durables des entreprises : démarche RSE, mise en place de la circularité, etc.
Ce programme est sous la responsabilité pédagogique de Bernard Buisson, PhD Philosophie, Economie et Management – École Polytechnique Executive Education.
- « Consultant en performance durable » : les participants seront formés sur les outils et méthodes à intégrer dans les démarches d’accompagnement des entreprises. Cette formation permet aux consultants de se spécialiser dans l’accompagnement des transformations durables des entreprises : démarche RSE, mise en place de la circularité, etc.
Quatre programmes courts de spécialisation destinés aux décideurs et managers :
« Créer de la valeur avec la RSE » : concevoir et mettre en œuvre une stratégie et des pratiques de développement durable dans son organisation
- « Intégrer l’économie circulaire dans votre organisation » : mieux appréhender les enjeux de l’économie circulaire et connaître les outils pour intégrer cette approche dans les organisations
- « Innover avec l’éco-conception » : intégrer des aspects environnementaux dans la conception et le développement de produits grâce à l’éco-conception
- « Maitriser l’empreinte carbone de vos organisations » : mesurer son empreinte carbone actuelle et engager les parties prenantes de son organisation sur des objectifs de réduction.
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Quelles perspectives pour les métiers liés au développement durable ?
Selon l’Agence de l’environnement et de la maîtrise de l’énergie, la seule transition énergétique dans le cadre de la stratégie nationale Bas Carbone devrait engendrer la création de 200 000 à 300 000 emplois d’ici 2030. Cette estimation est de 700 000 à 800 000 emplois d’ici 2050. Si les filières de la construction, des nouvelles mobilités et de la transition énergétique, sont particulièrement concernées, aucun secteur d’activité ne demeure à l’écart du mouvement.
L’école Polytecnhique Executive Education continue donc son engagement pour contribuer à bâtir un monde plus durable, en permettant à ses étudiants de se former pour les métiers d’avenir.
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