Le dossier Disneyland : salaires, recrutement, carrières
Si vous souhaitez postuler chez Disneyland, n’hésitez pas à lire cet article regroupant son histoire, ses activités, ses valeurs, son processus de recrutement, les salaires et ses avantages sociaux !
Quelles sont les activités au sein de Disneyland ?
Tout d’abord, Disneyland, inauguré en 1955 à Anaheim, en Californie, par Walter Elias Disney, dit Walt Disney, est le premier parc à thème de divertissement créé par la Walt Disney Company. Par la suite, il a été suivi par d’autres parcs Disney dans le monde entier. Disneyland offre un environnement de divertissement basé sur les personnages et les histoires de Disney, avec des attractions, des spectacles, des hôtels et des restaurants. D’ailleurs, l’entreprise a également développé des parcs aquatiques et des complexes de villégiature. L’histoire de Disneyland c’est sa volonté à vouloir créer une expérience magique pour les visiteurs de tous âges par l’industrie du divertissement et du tourisme. De plus, en 2022, le chiffre d’affaires de Disney s’élevait à 82,7 milliards de dollars, soit une augmentation de 23 %. À titre informatif, le siège social se trouve à Burbank, en Californie, aux États-Unis. Depuis le 20 novembre 2022, le directeur général de The Walt Disney Company est l’Américain Bob Iger.
Quelles sont les questions récurrentes pendant un processus de recrutement de Disneyland ?
Voici une liste non-exhaustive de questions pouvant être posées au candidat pendant un entretien :
- “Quelle est votre expérience au sein du parc ?”
- “Quel est votre film Disney préféré ? Pourquoi ?”
- “Avez-vous le vertige ?”
- “Que faire si un visiteur est pris de malaise lors d’un tour ?”
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Comment se déroule le processus de recrutement chez Disneyland ?
Sinon, d’après Glassdoor, un site de collecte d’informations sur les emplois, voici les différentes étapes de recrutement chez Disneyland :
- Questionnaire pour convenir des disponibilités pour un entretien
- Entretien en face à face ou en visioconférence : Présentation de soi, hobbies, préférences d’attraction, besoin de logement ou non, questions en anglais parfois et mises en situation si besoin.
Si vous candidatez à un poste à haut niveau d’études, vous pouvez avoir un second entretien avec un manager.
À titre indicatif, le processus prend en moyenne 2 semaines.
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Les salaires proposés pour une carrière chez Disneyland
D’après Glassdoor, un site de collecte d’informations en ligne sur les emplois, voici des exemples de salaires proposés par Disneyland :
- Vendeur : entre 17 000 € et 22 000 € par an
- Réceptionniste : entre 15 000 et 22 000 € par an
- Serveur : environ 22 000 € par an
- Technicien de maintenance : environ 29 000 € par an
- Chef de projet : environ 47 000 € par an
- Cast member : environ 20 000 € par an
- Opérateur animateur attraction : environ 19 000 € par an
- Étudiant en alternance : environ 19 000 € par an
- Ingénieur : environ 47 000 € par an
- Chargé de communication : environ 44 000 € par an
- Contrôleur de gestion : environ 44 000 € par an
- Data scientist : entre 48 000 € et 52 000 € par an
Avantages sociaux d’une carrière chez Disneyland
- Épargne et retraite : Plan épargne entreprise (PEE) et Plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO),
- Protection sociale : Mutuelle et prévoyance santé,
- Avantages et réductions : Transports remboursés à hauteur de 80 %, comité d’entreprise, pass annuel donnant accès 15 fois dans l’année sur réservation aux parcs pour l’employé et 3 personnes, cantine, Disney+, réductions dans les restaurants et les boutiques à hauteur de 25 %.
