Les avantages fiscaux et financiers du V.I.E
Le Volontariat International en Entreprise (V.I.E) est une excellente opportunité pour les jeunes diplômés souhaitant acquérir une expérience professionnelle à l’international. Au-delà des compétences et des expériences qu’il offre, le V.I.E présente également des avantages fiscaux et financiers significatifs. Cet article vous éclaire sur les indemnités, la fiscalité, et les modalités de versement liées au V.I.E.
Qu’est-ce que le V.I.E ?
Le V.I.E n’est pas une activité bénévole, mais un véritable statut rémunéré. Les volontaires sont indemnisés pour leur travail, quel que soit le type de mission, le pays d’accueil ou l’entreprise qui les accueille. Ces indemnités, appelées Indemnités Forfaitaires d’Entretien (I.F.E), remplacent ce que l’on appellerait un salaire dans un emploi traditionnel.
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Comprendre les Indemnités Forfaitaires d’Entretien (I.F.E)
Composition de l’indemnité
L’indemnité forfaitaire d’entretien est composée de deux éléments :
- Une part fixe : Actuellement, depuis janvier 2024, cette part est fixée à 772,87 € bruts par mois pour tous les V.I.E.(peu importe l’entreprise d’affectation ou le pays de destination).
- Une part variable : Celle-ci dépend du pays (parfois même de la ville) où vous réalisez votre mission. Elle est calculée en fonction du niveau de vie local et vise à couvrir les besoins de subsistance, d’équipement, et de logement dans le pays d’accueil. Ce montant peut varier d’un pays à l’autre et est révisé trimestriellement par les ministères concernés.
Les barèmes d’indemnités
Les barèmes d’indemnités géographiques sont établis par le Ministre des Affaires Étrangères et le Ministre délégué au Budget. Ils sont définis selon des critères objectifs et ne sont pas négociables. Cela signifie que ni Business France ni l’entreprise d’accueil ne peuvent influencer le montant de votre indemnité.
Pour consulter les barèmes des indemnités géographiques selon les pays, vous pouvez télécharger les documents suivants ou vous rendre sur le site internet de Business France :
Exonérations fiscales : un avantage indéniable du contrat V.I.E
L’un des principaux atouts du statut de V.I.E est que les indemnités perçues sont exonérées de l’impôt sur le revenu en France.
– Pas de cotisations : Aucune cotisation de sécurité sociale, d’assurance chômage, ou de CSG n’est prélevée sur vos indemnités.
– Exonération de l’impôt : Les indemnités ne figurent pas dans le calcul de l’impôt sur le revenu, ce qui permet de bénéficier d’un revenu net plus élevé que dans un emploi classique.
Bien que les indemnités soient exonérées d’impôts, les V.I.E cotisent pour leur retraite, ce qui leur permet de bénéficier de droits à la retraite à l’avenir.
Modalités et imposition
Les indemnités forfaitaires sont versées directement par Business France, et non par l’entreprise d’accueil.
– Versements mensuels : À la fin de chaque mois, vous recevez par virement le montant de votre indemnité sur un compte bancaire domicilié en France. Il est donc impératif d’ouvrir ou de conserver un compte bancaire en France avant votre départ.
Bien que les indemnités soient exonérées d’impôts, vous devez tout de même les déclarer. Cela s’applique à tous les V.I.E, qu’ils soient Français ou ressortissants de l’Espace Économique Européen.
Sous certaines conditions, vous pouvez demander à être rattaché au foyer fiscal de vos parents si vous :
– Avez moins de 21 ans au 1er janvier de l’année de référence.
– Avez moins de 25 ans et pouvez justifier que vous continuez vos études.
Sinon, comment déclarer ses impôts ?
- Formulaire de déclaration : Si vous avez déjà rempli une déclaration d’impôts, l’administration fiscale vous enverra un formulaire prérempli. Pour les nouveaux, vous devez le demander au Centre des Impôts ou sur le site des impôts.
- Remplissage du formulaire : Si vous n’avez reçu que des indemnités de V.I.E, indiquez “0” en revenu et joignez une attestation sur l’honneur. Cette attestation doit préciser que vous avez réalisé une mission en tant que V.I.E ou V.I.A, indiquer la durée de votre mission, et mentionner l’article L. 122-12 du code du Service National, qui stipule que l’accomplissement du Volontariat International en Entreprise ouvre droit à une indemnité mensuelle exonérée d’impôt.
- Revenus supplémentaires : Si vous avez d’autres revenus, déclarez-les séparément en plus de vos indemnités V.I.E.
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Le V.I.E représente une chance unique d’acquérir une expérience à l’international tout en bénéficiant d’avantages fiscaux et financiers. Grâce à des indemnités exonérées d’impôts et à des modalités de versement claires, ce statut constitue une option attractive pour les jeunes professionnels. Il est essentiel de bien comprendre ces avantages et obligations pour maximiser votre expérience en tant que Volontaire International.
