- CARRIÈRE V.I.E / V.I.A
- Nadia Saidi
- 30 août 2024
Comment trouver une mission V.I.E ?
Acquérir une expérience professionnelle internationale est un rêve pour beaucoup de jeunes diplômés. Le Volontariat International en Entreprise (V.I.E) est une opportunité unique pour se lancer dans cette aventure tout en bénéficiant d’un cadre sécurisé et d’une rémunération attractive. Cependant, décrocher la mission idéale nécessite une préparation minutieuse. Voici quelques conseils pour vous démarquer et convaincre une entreprise de vous recruter en tant que V.I.E.
Lire plus : Tout savoir sur le V.I.E
Clarifiez et affinez votre projet
Avant de vous lancer dans la recherche d’une mission V.I.E, il est essentiel de bien définir votre projet. Pourquoi souhaitez-vous partir en V.I.E ?
Est-ce pour valider un diplôme, acquérir une première expérience internationale, ou pour initier votre carrière à l’étranger ? Clarifier vos motivations vous permettra de structurer un discours cohérent et convaincant, qui démontrera à l’entreprise que vous savez où vous allez et ce que vous souhaitez accomplir.
Ensuite, travaillez sur votre présentation. Préparez un pitch percutant, mettez en avant vos compétences et vos expériences, et n’hésitez pas à demander des retours à vos proches pour affiner votre approche. Une bonne préparation peut faire toute la différence lors de l’entretien.
Soyez ouvert, proactif et utilisez votre réseau
L’un des facteurs clés de succès pour décrocher une mission V.I.E est la flexibilité.
Ne limitez pas vos recherches à un seul pays ou à une seule région. De nombreuses destinations offrent des opportunités professionnelles enrichissantes et vous permettent d’acquérir des compétences précieuses. En montrant votre ouverture d’esprit et votre capacité à vous adapter, vous augmentez vos chances d’attirer l’attention des recruteurs.
Faites également preuve de proactivité en suivant l’actualité des entreprises qui vous intéressent, en vous abonnant à leurs réseaux sociaux, et en engageant des conversations avec leurs collaborateurs.
Vous pouvez même prendre l’initiative de proposer votre propre mission à une entreprise, en soulignant la valeur ajoutée que vous pourriez apporter à leur développement international.
Enfin, mobilisez votre réseau pour identifier des opportunités de missions V.I.E. Contactez d’anciens ou actuels V.I.E sur LinkedIn pour obtenir des informations sur leurs expériences et les postes disponibles. Votre réseau peut vous fournir des feedbacks sur votre projet, vous aider à identifier des entreprises correspondant à votre profil, ou même vous recommander à des décideurs. Les relations que vous nouez peuvent faire la différence dans un processus de recrutement souvent très compétitif.
Pour vos recherches, vous pouvez également explorer les groupes Facebook dédiés aux V.I.E. Bien que ces groupes soient généralement réservés aux personnes déjà en poste, ils vous permettent d’identifier des entreprises actives dans le programme et de contacter les membres via LinkedIn. Cela vous donnera un accès privilégié à des informations précieuses sur les entreprises et les missions disponibles.
Ciblez, personnalisez et démarquez-vous
Comme pour une recherche d’emploi, de stage ou d’alternance, les recruteurs passent généralement peu de temps à lire chaque candidature, il est donc crucial de capter leur attention rapidement. Privilégiez la qualité à la quantité : plutôt que d’envoyer des candidatures en masse, personnalisez chacune d’entre elles en fonction de l’entreprise visée. Renseignez-vous sur son activité, ses enjeux et ses besoins à l’international, et adaptez votre CV et votre lettre de motivation en conséquence.
Pour maximiser vos chances, postulez via les plateformes spécialisées telles que Business France (ex Civiweb, le site officiel des missions V.I.E) tout en renforçant votre candidature en contactant directement les RH ou les managers des entreprises. En parallèle, utilisez des sites comme LinkedIn, Indeed pour repérer les opportunités.
Finalement, pour sortir du lot, mettez en avant les éléments qui font de vous un candidat unique. Par exemple, si vous maîtrisez la langue du pays d’accueil, disposez d’un réseau local, ou avez des expériences professionnelles en lien avec la mission, n’hésitez pas à les mentionner.
Lire plus : Une expérience V.I.E aux Pays-Bas
Réussir à décrocher une mission V.I.E demande une préparation sérieuse et une approche stratégique.
En clarifiant votre projet, en étant ouvert à différentes opportunités, en mobilisant votre réseau et en personnalisant vos candidatures, vous mettez toutes les chances de votre côté pour convaincre une entreprise de vous recruter.
N’oubliez pas que la persévérance est également essentielle : suivez vos candidatures, relancez les entreprises, et exploitez tous les canaux possibles. Une fois la mission obtenue, vous aurez l’opportunité de vivre une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, qui marquera un tournant dans votre carrière.