Rencontre avec Alexandre (TBS Education), cofondateur de JobHive
Planète Grandes Écoles est allé à la rencontre d’Alexandre, cofondateur de JobHive et étudiant à TBS Education. Découvrez son parcours et son quotidien d’étudiant-entrepreneur.
Salut Alexandre, peux-tu te présenter et revenir sur ton parcours ?
Salut, moi c’est Alexandre PLATEL, j’ai 21 ans et je suis actuellement en année de césure à TBS Éducation. Je suis entre mon année de Master 1 et mon année de Master 2. J’ai obtenu mon bac ES en 2019, et j’ai ensuite poursuivi mon parcours académique au sein du programme ESDHEM de SKEMA à Lille. J’ai obtenu lors de ce double cursus une licence en économie et gestion et suivi un parcours de classe préparatoire aux Grandes écoles de commerce en AST. J’ai ensuite passé les concours AST de différentes écoles, et j’ai choisi TBS Education pour finir mon cursus étudiant.
Pourquoi as-tu décidé de rejoindre TBS Education ?
Il y a eu plusieurs critères qui sont rentrés dans l’équation. Mais il est vrai que l’ambiance de l’école lors de mon passage pour les oraux, a été à l’origine d’un vrai coup de cœur. Je me suis senti réellement bien dans la ville et dans l’école. De plus, l’école m’intéressait beaucoup à la base pour son côté entrepreneurial, et aujourd’hui je ne regrette absolument pas mon choix.
Tu t’es rapidement lancé dans l’entrepreneuriat, pourquoi une telle orientation ?
Entreprendre, ça a toujours été quelque chose qui m’attirait, mais je pensais que si je devais me lancer, ce serait avec un projet qui permettrait de faciliter la vie des gens. Je voulais vraiment contribuer à du changement… Et avec Thomas on a tous les deux été confrontés à cette problématique de la non-valorisation des jobs étudiants. Nous sommes aujourd’hui en plein dedans. Et nous souhaitons vraiment faire de JobHive un plus dans la vie des étudiants et des entreprises.
Quel a été l’élément déclencheur pour te lancer ?
Cela va faire un peu plus d’un an que j’ai le projet en tête, j’ai mis du temps avant de me lancer. J’ai discuté de mon idée avec Thomas, et nous avons directement été en accord face à cette problématique. Nous nous sommes directement projetés ensemble. Nous en avons discuté autour de nous et l’ensemble des retours a été plus qu’enthousiasmant. Après des recherches et des études, nous avons réellement identifié une opportunité, alors nous nous sommes lancés.
Qu’est-ce que JobHive, peux-tu nous en dire plus ?
L’objectif de JobHive est de revaloriser les jobs étudiants en confiant aux étudiants certains projets ou certaines missions en fonction des besoins des entreprises. Nous souhaitons créer un échange gagnant-gagnant entre les étudiants et les entreprises.
Les plus pour les entreprises sont multiples : l’apport d’un regard novateur et dans l’air du temps, ils peuvent aussi se vendre auprès des étudiants, car les étudiants actuels sont leurs collaborateurs de demain. Les attirer, c’est s’assurer d’avoir les meilleurs éléments pour votre société.
Du côté étudiant, cela permet un développement des compétences moyennant une rémunération.
En résumé, notre but est de mettre à disposition les compétences des étudiants au profit des entreprises. Nous proposons avec cette solution un entre-deux pour les stages et les alternances pour les entreprises, tout en proposant aux étudiants un emploi à temps partiel en parallèle et en lien avec leurs études.
En quoi est-ce une réelle plus-value pour les étudiants de Grandes Écoles ?
Pour les étudiants cela est réellement intéressant quand ils ne savent pas encore quoi faire dans leur vie. En effet, cela leur permet de pouvoir développer leurs expériences professionnelles et de savoir ce qu’ils aiment faire, et surtout ce qu’ils n’aiment pas faire. Ils se démarquent aussi des autres étudiants en fortifiant leurs expériences et leurs compétences, tout en ayant une rémunération.
Cela leur permet aussi d’éviter l’alternance et de se professionnaliser tout de même durant leurs cursus. Car nous savons que réaliser un cursus en alternance peut contraindre les poursuites d’études en général dans un seul et unique domaine, que l’étudiant n’aura pas forcément pu tester avant de se lancer dans ce cursus…
Les avantages / inconvénients de l’entrepreneuriat étudiant ?
Je pense qu’il y a plus d’avantages que d’inconvénients. J’aime ce que je fais, donc c’est motivant et satisfaisant. J’apprends énormément sur le monde professionnel et sur le business de façon générale. Je rencontre énormément de personnes et je découvre plusieurs façons de penser et de voir le monde, c’est très enrichissant. L’entreprenariat c’est vraiment mettre toutes nos connaissances et compétences au service d’un seul projet. Avec Thomas nous devons mettre en pratique tout ce que nous connaissons et réaliser des choix stratégiques pouvant avoir des impacts significatifs sur le projet. Mais il est vrai que cela est très prenant, et cela demande une organisation millimétrée et de devoir faire des concessions…
Quel est ton quotidien en tant qu’étudiant entrepreneur ?
Je n’ai pas de journée type. Chaque jour je vois des choses différentes avec Thomas. Mais en général le matin j’essaye de travailler sur les tâches administratives et nous faisons un point avec Thomas le midi. L’après-midi nous faisons plus des missions commerciales : rédaction de devis, fiches de postes ou de missions, etc. On essaye de varier les tâches afin de ne pas nous lasser et haïr certains domaines comme l’administratif.
Le mot de la fin ?
Nous voulons vraiment que JobHive devienne une société pouvant aider le plus d’étudiants et d’entreprises possible. Pallier les problèmes de recrutement pour certaines entreprises et les difficultés diverses et variées que peuvent avoir les étudiants. Nous voulons vraiment être une société qui crée des relations de long terme avec les entreprises et les étudiants.
