Les forces qui font le succès des écoles de l’Institut Mines-Télécom
L’Institut Mines-Télécom relève les défis posés par les mutations profondes de nos sociétés, et constitue une force motrice pour une société et une économie respectueuses de l’humain et de l’environnement. Avec ses partenaires, il travaille à développer et partager des visions pour l’avenir, diffuser les sciences et les techniques, éclairer les réflexions sur leurs usages et répondre aux transformations industrielle, énergétique, numérique et écologique, en France, en Europe et dans le monde.
Les écoles de l’Institut Mines-Télécom (IMT) sont connues pour leur excellence académique. Qu’il s’agisse des écoles d’ingénieurs ou de l’école de management, ces établissements sont réunis autour de valeurs communes fortes qui font leur succès. Internationalité des étudiant.e.s, employabilité ou encore inclusion et diversité, découvrez tout ce qui fait le succès des écoles de l’Institut Mines-Télécom !
Les écoles de l’IMT misent sur l’internationalité de leurs étudiant.e.s !
Les étudiant.e.s en Grande École ont la possibilité de partir étudier un semestre à l’étranger pendant leurs études. Pour ce faire, et pour tirer au maximum profit de cette expérience, il est nécessaire que les écoles dans lesquelles ils se trouvent aient des partenaires internationaux de renom. Grâce à sa reconnaissance et sa réputation, l’Institut Mines-Télécom permet à chacune de ses écoles d’avoir un réseau d’universités partenaires conséquent.
Avec 29% d’étudiantes et étudiants internationaux, ce taux témoigne de l’attraction forte de ces dernières à l’international, et permet aux apprenant.e.s français.es de côtoyer différentes cultures pendant leurs études. IMT-BS (l’école de management de l’IMT) a, elle seule, plus de 130 partenaires académiques internationaux, tels que KAIST (Corée), Virginia Tech (USA), Queensland University of Technology (Australie), The Chinese University of Hong Kong, University College of London (Royaume-Uni) ou encore Technical University of Munich (Allemagne) pour ne citer que les plus renommées.
Cela assure aux étudiant.e.s une première expérience internationale qui leur permet de perfectionner une nouvelle langue, mais aussi de découvrir la culture d’un nouveau pays et de pouvoir plus facilement s’y implanter par la suite !
Institut Mines-Télécom : le premier groupe de Grandes Écoles publiques !
Il est bien connu que les Grandes Écoles sont généralement des établissements privés : leurs formations sont alors payantes. Cela participe à l’image élitiste qu’elles ont et à leur « inaccessibilité ». Or, la réalité est toute autre puisque certains établissements sont bien accessibles à tous et toutes, indépendamment du milieu social ou de la rémunération des parents !
En effet, l’Institut Mines-Télécom étant un établissement public, il forme le premier groupe de Grandes Écoles publiques ! De ce fait, les 7 écoles d’ingénieurs de l’IMT et son école de management sont particulièrement abordables. La différence est tout particulièrement marquée pour l’IMT-BS, puisque ses frais de scolarité s’élèvent à 23 250€ (pour les trois années du Programme Grande École, sans compter l’année de césure), contre une moyenne nationale à 44 555€, soit plus de 20 000€ supplémentaires ! Or, cette différence ne se retrouve pas à la sortie, puisque les diplômé.e.s de l’IMT bénéficient d’une rémunération particulièrement attractive et supérieure à la moyenne nationale des institutions de la Conférence des Grandes Écoles !
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Intégrer une école de l’Institut Mines-Télécom, c’est avoir une employabilité décuplée !
Les écoles de l’Institut Mines-Télécom ont à cœur l’employabilité de leurs étudiant.e.s ! Qu’ils aient effectué une partie de leur scolarité en apprentissage ou non, l’objectif est de leur assurer une insertion professionnelle rapide et fluide. Selon l’étude sur l’insertion professionnelle des jeunes diplômé.e.s réalisée par la Conférence des Grandes Écoles (CGE) en 2022, 93,6% des diplômé.e.s d’écoles de l’IMT bénéficient d’un accès rapide à l’emploi, contre 91,1% de la moyenne des écoles de la CGE. Cet avantage de l’Institut Mines-Télécom se voit aussi au niveau de l’obtention d’un CDI, puisque 89,9% des diplômé.e.s d’une école IMT signe directement en CDI, contre 87,7% pour la moyenne de la CGE.
Enfin, ces excellents résultats se traduisent aussi dans la rémunération, puisque les alumni d’une école de l’Institut Mines-Télécom ont un salaire à la sortie de leurs études plus attractifs que celui des diplômé.e.s des autres écoles de la CGE. Avec une moyenne estimée à 42 K€ (contre 35,8 K€ pour la CGE), les professionnel.le.s formé.e.s par l’IMT sont très bien rémunéré.e.s ! Cela s’explique par l’excellence académique des formations des écoles de l’IMT et par le réseau conséquent de chacune des écoles. Grâce à des partenaires impliqués dans le développement de l’école et le rayonnement de ses diplômé.e.s, l’employabilité des élèves est assurée !
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Les atouts de l’Institut Mines-Télécom
Reconnu pour son expertise sur les thématiques d’avenir, l’Institut Mines-Télécom propose aux étudiantes et étudiants de bénéficier de la dimension du groupe en :
- Favorisant la flexibilité, la modularité des parcours de formation, la mobilité et les doubles diplômes.
- Garantissant l’intégration de la transition écologique dans toutes les dimensions de la formation.
Cela se regroupe autour de 6 atouts forts, à savoir :
- Agilité : l’Institut Mines-Télécom, ce sont 8 écoles d’excellence qui proposent des formations agiles pour construire dans un monde en mouvement. Objectif de ces méthodes innovantes : favoriser l’agilité, la créativité et l’autonomie, des compétences très recherchées sur le marché de l’emploi et nécessaires pour rester compétitif.
- Embauche puisque les jeunes diplômé.es des écoles de l’IMT bénéficient d’une insertion rapide en CDI avec des salaires à l’embauche attractifs ainsi que l’obtention du statut cadre dès le premier emploi.
- Mobilités, à travers de larges programmes de mobilités académiques et scientifiques entre des écoles d’excellence en 3e année et à l’international.
- Personnalisé puisque chacune des écoles de l’IMT s’engagent pour accompagner leurs étudiant.e.s de façon personnalisée et humaniste afin de les aider à construire leur avenir professionnel.
- Sens puisque l’objectif de ces établissements est de permettre à chaque étudiant.e de donner un sens à son parcours et de construire un avenir plus responsable.
- Talent afin de permettre à tous et toutes de développer sa créativité et son esprit d’innovation dans un parcours d’excellence !
Ensemble, les Grandes Écoles publiques de l’Institut Mines-Télécom développent des compétences nouvelles et évoluent en continu pour assurer la qualité, la diversité et la complémentarité de leurs domaines d’enseignement respectifs. Reconnues pour leur excellence académique et leur expertise, les écoles de l’Institut Mines-Télécom sont de véritables garanties d’employabilité pour leurs étudiant.e.s. Ces établissements s’engagent non seulement à former des excellent.e.s professionnel.le.s mais aussi à leur insuffler des valeurs fortes. Qu’il s’agisse de bien-être pendant leur scolarité ou de considérations éthiques et durables pour leur future carrière, l’Institut Mines-Télécom privilégie une formation responsable et personnalisée !
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