Le dossier Barclays : salaires, processus de recrutement, carrière
Barclays est une banque britannique possédant son siège social à Londres. Elle opère dans plus de 60 pays à travers le monde. Actuellement, c’est la sixième banque d’investissement du monde. Découvrez dans cet article ses activités, ses valeurs, les profils qu’elle recherche, son processus de recrutement ou encore les salaires qu’elle propose.
Barclays en quelques mots
Le groupe Barclays a été fondé en 1896, mais son origine remonte à 1690. Date à laquelle une maison de banque spécialisée dans le change de métaux précieux ouvre à Londres. Toutefois, c’est en 1896 que Barclays & Company voit le jour, quand 182 établissements bancaires londoniens se rassemblent sous une même entité. De nos jours, le siège social se trouve One Churchill Place, à Londres, au Royaume-Uni. C’est une entreprise cotée en bourse et relative au secteur de la finance. Au 4 juillet 2023, Barclays a un chiffre d’affaires qui s’élève à 21,40 milliards de £. À cette même date, l’agence de notation financière Fitch Ratings Ltd. maintient la note de Barclays à un A. Donc ce défaut émetteur à long terme est décrit comme stable. En comparaison, l’année dernière, en 2022, le chiffre d’affaires s’élevait à 24,96 milliards USD. Barclays constatait déjà une hausse de 13,75%, et, actuellement, le bénéfice de 2023 est en hausse de 27%.
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Les activités et métiers chez Barclays
Barclays offre une variété de services professionnels pour répondre aux besoins des clients. Auquel cas, l’entreprise a quatre activités principales. En effet, c’est :
- Une banque pour les particuliers
- Une banque pour les professionnels
- Un gestionnaire de patrimoine
- Un gestionnaire de placements
Ensuite, concernant les métiers, voici une liste non-exhaustive :
- Trader
- Auditeur
- Ingénieur
- Contrôleur de gestion
- Business Analyst
- Chargé de Ressources Humaines
- Risk manager
- Credit manager
- Tax Specialist
- Consultant financier
- …
Quelles sont les valeurs défendues par Barclays ?
Barclays revendique sa raison d’être à travers le slogan “Une banque innovante pour votre argent” en tant qu’elle souhaite être à la page pour ses clients. De plus, la culture d’entreprise de Barclays repose sur un ensemble de valeurs clés, telles que :
- Le respect : Barclays prône la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes.
- L’intégrité : En ce sens, l’honnêteté, la transparence et l’équité sont des valeurs fortes qu’il faut faire perdurer.
- Le service : L’empathie et l’humilité sont des valeurs intrinsèques au service prodigué par les employés de Barclays.
- L’excellence : L’expertise et l’innovation y sont au service de l’excellence.
- L’intendance : Les choses doivent sans cesse être meilleures qu’elles ne l’ont été auparavant.
Ces valeurs fondamentales sont au cœur de la stratégie du groupe et de la culture d’entreprise de Barclays et sont appliquées à toutes ses activités et initiatives.
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Quels sont les profils recherchés par Barclays ?
D’après Glassdoor, un site de collecte d’informations sur les emplois, Barclays recherche des profils avec une excellente formation et avec une bonne compréhension des complexités et nuances des métiers de la banque. Ce qui revient le plus souvent, c’est une bonne gestion du temps de travail dans des délais serrés et en autonomie. De manière plus personnelle, le bon candidat doit être flexible, avoir un bon esprit d’équipe, être bon communicateur et savoir déléguer efficacement. Concernant les langues recherchées, ça dépend du poste et du pays de recherche. D’ailleurs, certaines positions nécessitent des qualifications plus spécifiques qui peuvent être plus créatives par exemple. Enfin, d’après Glassdoor, 79% des employés recommandent cette société.
Comment se déroule le processus de recrutement au sein de Barclays ?
Le processus de recrutement au sein de Barclays varie en fonction du poste et de la région, mais généralement, il suit les étapes suivantes :
- Candidature en ligne : Vous devez postuler en ligne en envoyant votre CV, une lettre de motivation et répondre à un questionnaire parfois sur le site web de Barclays ou sur une plateforme de recrutement.
- Entretiens : Si le profil est jugé intéressant, un entretien téléphonique sera proposé. Puis, un entretien en personne.
Dans l’ensemble, le processus de recrutement de Barclays vise à évaluer vos compétences, votre expérience et votre adéquation culturelle pour le poste.
Les salaires proposés par Barclays
D’après Indeed, un site de collecte d’informations concernant les emplois, Barclays propose une rémunération :
- Stagiaire analyste financier : environ 2 200 € par mois
- Directeur d’agence bancaire : environ 72 000 € par an
- Analyse financier : environ 65 000 € par an
De plus, les salariés chez Barclays peuvent bénéficier d’avantages comme une réduction des frais de fonctionnement du compte bancaire à hauteur de 20 à 40%. D’après Indeed, un site de collecte d’informations sur les emplois : “Une souplesse totale est fournie à partir du moment où on fait ses preuves”. Enfin, il y a une bonne mutuelle, des avantages CE pour les vacances, un treizième mois et souvent une prime de fin d’année.
