Le dossier Rothschild & Co : salaires, processus de recrutement, carrière
Rothschild & Co est une entreprise du secteur de la finance, société française en activité depuis plus de 200 ans, parmi les plus grands groupes indépendants de conseil financier au monde.
Quelles sont les valeurs défendues par Rothschild & Co ?
L’entreprise a su préserver ses valeurs d’origine en qualité de groupe familial et se donne pour mission de proposer une vision unique qui bénéficie à l’activité et la richesse de ses clients.
En outre, la culture d’entreprise de Rothschild est orientée bers l’excellence et la responsabilité sociale, notamment dans le domaine du financement responsable et du développement durable.
Enfin, l’entreprise est connue pour avoir une culture « old school » (costume / cravate obligatoire) et un volume de travail très élevé.
Quelles sont les activités réalisées au sein de Rothschild & Co ?
Cette boutique française, à ne pas confondre avec Edmond de Rothschild (gérant et conseil financier suisse, même famille mais différentes branches), est très bien implanté sur le marché français avec de nombreux mandats, notamment en sell-side (entreprises qui émettent, vendent ou négocient des titres, plus de travail mais plus grande certitude de « closing »).
Avec une équipe de 3 800 spécialistes des services financiers sur le terrain dans plus de 40 pays à travers le monde, l’entreprise fournit des conseils indépendants sur les fusions et acquisitions, la stratégie et le financement, ainsi que des solutions d’investissement et de gestion de patrimoine aux grandes institutions, aux familles, aux particuliers et aux gouvernements.
Quel profil faut-il avoir pour postuler chez Rothschild & Co ?
Le groupe privilégie la croissance à long terme de ses clients et met en avant un modèle stable et durable.
Rothschild offre des Summer Internships et des Graduates dans les divisions suivantes :
– Conseil Financier
– Banque privée
– Gestion d’actifs
– Capital investissement et dette privée
Selon les besoins des équipes, certaines divisions peuvent être ajoutées ou supprimées.
Lire plus : Les stages en finance : Spring insight, summer, off-cycle, graduate
Comment se déroule le processus de recrutement ?
Le processus de recrutement comporte généralement les étapes suivantes :
– Candidature en ligne
– Test en ligne
– Trois entretiens téléphoniques (si vous réussissez le test en ligne). Chacun des entretiens dure environ 30 minutes.
La majorité des questions du premier entretien porteront sur la culture de l’entreprise, il faudra également répondre à des questions techniques. Si le premier entretien est concluant, vous serez invité à un « second tour » consistant en deux entretiens avec des opérationnels. Chaque entretien dure environ 30 minutes. Pour le premier entretien, le candidat doit présenter un deal récent de son choix. Pour illustrer ses propos, il doit également fournir un document PowerPoint qu’il aura à préparer en amont.
Les salaires chez Rothschild & Co
Au moment de l’embauche, Rothschild & Co propose aux stagiaires et aux jeunes diplômés, une rémunération établie en fonction des grilles de salaires qui prennent en compte le niveau d’études et les expériences acquises dans le cadre de stages, contrats d’apprentissage.
– Stagiaire M&A ou conseil financier : 2 000 €/mois
– Analyste financier : 62 000 €/an
– Banquier d’affaires : 82 000 €/an
– Gérant Privé : 60 000 €/an
– Directeur général en banque d’affaires : 210 000 € / an
Ces chiffres ne sont qu’une estimation basée sur les données fournies par les employés et les utilisateurs de Glassdoor, et les salaires réels peuvent varier en fonction de nombreux facteurs tels que les postes, les niveaux d’expérience et les régions géographiques. En plus des salaires, Rothschild & Co offre également des primes « boutique » et bonus.
