Le dossier Galeries Lafayette: salaires, processus de recrutement, carrière
Galeries Lafayette est un grand magasin français fondé en 1894 à Paris. Il est réputé pour ses bâtiments historiques et ses collections de vêtements, de chaussures, de maroquinerie et de bijoux de grandes marques. Galeries Lafayette possède également des magasins à l‘étranger, notamment en Allemagne, au Luxembourg, en Chine ou encore aux Emirats.
Qu’est ce qui fait le succès de Galeries Lafayette ?
Le succès de Galeries Lafayette est principalement dû à sa sélection de produits de grande qualité et à ses offres exceptionnelles et variées. En outre, le magasin propose une expérience shopping exceptionnelle avec des événements spéciaux. Il offre également des services de conseil personnalisés pour aider les clients à trouver ce dont ils ont besoin. Pour finir, le magasin bénéficie généralement d’un emplacement central et d’un service à la clientèle de prestige.
Les valeurs de Galeries Lafayette
Les 4 principales valeurs de Galeries Lafayette sont :
- L’audace d’innover
- L’engagement collectif
- Le goût de l’excellence
- La passion du client
Quel profil avoir pour postuler chez Galeries Lafayette ?
Galeries Lafayette se veut être « le grand magasin de tous », c’est pourquoi il n’y a pas de pré-requis spécifique pour postuler dans cette grande marque. Vous devez posséder des compétences variées et polyvalentes et avoir un niveau Master notamment pour les fonctions supports (achats, finance, data, supply chain, marketing, communication…). Vous pouvez aussi être orienté vers le service à la clientèle et avoir une attitude positive et professionnelle. Peu importe le poste, il faut avoir un bon esprit d’équipe et être capable de travailler de manière autonome. Il est également important d‘avoir une forte maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux. Les candidats ayant des compétences en négociation et en gestion seront également avantagés.
Comment se passe le processus de recrutement chez Galeries Lafayette ?
Le processus de recrutement chez Galeries Lafayette commence par la sélection des candidats sur la base de leurs CV et de leur lettre de motivation. Les candidats retenus seront ensuite contactés pour un entretien téléphonique ou en personne. Si le candidat passe cette étape avec succès, un entretien avec un membre de l’équipe RH ou un responsable des ressources humaines aura lieu. Pendant cet entretien, le candidat discutera de son expérience et de ses qualifications et les responsables lui poseront des questions sur son parcours et sur pourquoi il est intéressé par le poste. Une fois l’entretien terminé, les responsables d’embauche prendront une décision basée sur l’évaluation des qualifications et des compétences du candidat. Enfin, le candidat sera contacté pour lui annoncer la décision.
Faut-il avoir une expérience dans le luxe avant de postuler chez Galeries Lafayette ?
Il est certes préférable d’avoir une expérience dans le luxe avant de postuler chez Galeries Lafayette. Cela aide à démontrer que vous avez une compréhension des produits et des services offerts que requiert le domaine du luxe et que vous avez la capacité de répondre aux exigences spécifiques des clients.
Cependant l’expérience n’est pas essentielle puisque Galeries Lafayette a la volonté de recruter des étudiants aux backgrounds divers et variés.
Que propose Galeries Lafayette pour avoir une première expérience au sein de l’entreprise ?
Galeries Lafayette propose aux étudiants et aux jeunes diplômés des stages, des alternances et des emplois à temps plein. Les candidats peuvent postuler directement en ligne ou participer à des journées de recrutement organisées par l’entreprise. Enfin, Galeries Lafayette participe à de nombreux salons de l’emploi et de l’alternance, ce qui permet aux candidats de découvrir l’entreprise et de rencontrer ses recruteurs.
Quels sont les salaires chez Galeries Lafayette ?
Au sein de Galeries Lafayette, pour les étudiants en stage, les salaires sont les suivants et ce peu importe le type de métier ou l’école d’origine du candidat :
- Master 1 : 1 300€ brut mensuel
- Master 2 : 1 500€ brut mensuel
A ces salaires, s’ajoute également de nombreux avantages comme : 75% de prise en charge des frais de transport (Pass Navigo pour Paris par exemple), l’accès à la cantine de l’entreprise, 5 jours de congés payés, possibilité de télétravailler ponctuellement ainsi que des réductions au sein des magasins des Galeries Lafayette.
Pour les alternants de Galeries Lafayette, les salaires oscillent entre 1 450€ et 1 713€ brut mensuel en fonction de l’âge de l’étudiant qui bénéficiera également des avantages évoqués ci-dessus mais aussi de tous les avantages classiquement réservés aux salariés.
Quelles sont les perspectives de carrière chez Galeries Lafayette ?
Les Galeries Lafayette offrent de nombreuses opportunités de carrière. Les postes les plus courants sont les suivants : responsable de magasin, chef de rayon, conseiller de vente, directeur de magasin, responsable du merchandising, responsable de la logistique, responsable des achats, responsable du marketing et chef de produit. Les opportunités d’avancement sont nombreuses et incluent des postes de direction tels que directeur de magasin par exemple. De plus, les Galeries Lafayette offrent des possibilités de formation et de développement professionnel pour les membres de leur personnel.
