Les aides à l’embauche pour l’alternance sont reconduites jusqu’à 2027 !

A l’occasion de la nouvelle année, Emmanuel Macron s’est exprimé sur le prolongement des aides à l’embauche pour l’alternance a décidé de les reconduire, et ce jusqu’à la fin de son quinquennat. Cette décision s’inscrit dans la volonté de l’Etat de soutenir l’accès à l’apprentissage des jeunes les moins qualifiés.

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Une prime de 6 000€ fixée par l’Etat à l’embauche d’un étudiant en alternance

Avec cette aide de 6 000€ reconduite jusque’à la fin du quinquennat d’Emmanuel Macron, le président s’engage pour la formation des plus jeunes et pour favoriser l’insertion professionnelle des étudiants. En effet, l’objectif est de « soutenir un dispositif de formation qui fait ses preuves pour l’emploi des jeunes ». En 2022, plus de 800 000 contrats d’alternance ont été signés, l’objectif est d’atteindre le million d’apprentis par an en 2027.

Cela rentre dans le cadre du dispositif « 1 jeune, 1 solution » lancé par Emmanuel Macron pendant la crise sanitaire. Cela semble fonctionner puisque le taux de chômage des 15-24 ans est historiquement bas.

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Quelles sont les conditions de versement de l’aide de l’Etat ?

Afin de bénéficier de l’aide de 6 000€ à l’embauche d’un alternant, le contrat doit respecter certaines conditions :

• Il faut préparer un diplôme niveau 7 (équivalent à un bac+5)
• Les salariés embauchés dans le cadre de l’alternance doivent être âgés de moins de 30 ans

Des clauses s’imposent aussi pour les entreprises :

• Les entreprises de moins de 250 salariés reçoivent l’aide sans condition
• Les entreprises de plus de 250 salariés peuvent percevoir l’aide si les contrats favorisant l’insertion professionnelle au moins 5% des contrats, ou 3% d’alternants en démontrant une augmentation de 10% d’alternants en 1 an

En fonction de l’âge des alternants, l’aide versée couvre une plus ou moins grande partie du salaire :

• Pour les alternants de moins de 18 ans, l’aide couvre 100% du salaire versé
• Pour les alternants de 18 à 20 ans révolus, elle couvre 70% du salaire
• Pour les alternants de 21 à 25 ans, elle couvre 60% du salaire
• Pour les atterrants de plus de 26 ans, elle couvre 30% du salaire

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